Zalaegerszeg Felsőfokú Oktatásáért Közalapítvány

Zalaegerszeg város számára fontos a felsőoktatás fejlesztése, azon belül kiemelt projekt a műszaki felsőoktatás. Zalaegerszeg Felsőfokú Oktatásáért Közalapítvány minden tőle telhető anyagi és szellemi segítséget igyekszik megadni a Zalaegerszegen működő felsőoktatási intézmények fejlesztéséhez.

Közhasznú tevékenységei: nevelés, oktatás, képességfejlesztés, ismeretterjesztés.

Fő célkitűzéseink:

• a felsőfokú képzéshez kapcsolódó eszközigény biztosítása
• a felsőfokú intézmények működésének, fejlesztésének támogatása
• az oktatási körülmények javítása
• a felsőfokú képzésben oktató tanárok szakmai és anyagi elismerése
• PhD-ösztöndíjak meghirdetése és finanszírozása
• hallgatói ösztöndíjak

Minden város számára fontos a felsőoktatás fejlesztése, hiszen hazánk európai uniós jövője a tudáson fog alapulni. Zalaegerszeg számára a felsőoktatás jelenléte a tudományos életen túl plusz haszonnal is jár (szellemi, kulturális, szórakozási járulékok, albérletek, több fiatal, pezsgő élet, stb.).

Karrier Iroda és Diákcentrum

Zalaegerszeg Felsőfokú Oktatásáért Közalapítvány 2007-ben hozta létre a Karrier Iroda és Diákcentrumot, melynek szolgáltatásai kiterjednek a Zalaegerszegen található mindhárom felsőoktatási intézményre: így a Budapesti Gazdasági Egyetem Gazdálkodási Kar Zalaegerszeg, a Pannon Egyetem Mérnöki Kar Mechatronikai Képzési és Kutatási Intézet Zalaegerszeg, valamint a Pécsi Tudományegyetem Egészségtudományi Kar Zalaegerszegi Képzési Központ hallgatói kapnak segítséget az irodában.

Amit kínál az iroda:

• állás és gyakorlati helyek ajánlása
• munkaerő-piaci tanácsadás (önéletrajz, motivációs levél, interjú)
• diákmunka lehetőségek
• továbbképzési lehetőségek
• ösztöndíj lehetőségek
• országos, regionális ismeretek nyújtása stb.
• pályaorientáció
• pályázati lehetőségek

Az iroda az EURODESK hálózat tagja. Az ERASMUS+ pályázati program multiplikátora.

Zalaegerszegi HR-Café:

A Karrier Iroda 2014. tavaszán hozta létre a HR-Cafét. A HR-Café célja, hogy a zalaegerszegi műszaki szakképzést összekapcsolja régiós szinten a vállalkozásokkal. A 3-4 havonta szervezett találkozókon a kis-, a közép- és a nagyvállalatok HR vezetőinek nyílik lehetősége tapasztalatcserre. Vendégként munkajogászok, a Zala megyei Kormányhivatal Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási Főosztály, a Kereskedelmi és Ipar Kamara Szakképzési Csoportjának szakemberei is erősítik a csapatot.

Ezen munkareggelik alkalmával a szakemberek lehetőséget kapnak arra, hogy saját vállalati szemszögüket megismertessék a résztvevőkkel.

Alkalmat jelent tapasztalatcserére, problémák megvitatására, a sikeres

elhelyezkedés érdekében szükséges elvárások ismertetésére. A képzések sajátosságai, annak erősségei, hiányosságai is megvitatásra kerülnek. A HR-Café nyitott, várja a csatlakozni kívánó szakemberek jelentkezését!