Gazdaság

2017.05.03. 07:33

Idősebb szakikkal orvosolható az építőipari munkaerőhiány?

Az Építőipari Vállalkozók Országos Szakszövetsége (ÉVOSZ) szerint egyszerűsített okj-s képzéssel, hatékonyságnövelő, élőmunkát kiváltó beruházásokkal enyhíthető csak az építőipari munkaerőhiány.

A GKI havonta készülő építőipari bizalmi indexében első helyen szerepel a szakemberhiány a termelés bővítését korlátozó tényezők sorában. - olvasható a Napi.hu oldalán.

Az újra beindult lakáspiacon azért fognak csúszni az átadások, mert nincs elég szakmunkás, hatalmas a kivitelezési kapacitáshiány.

Az építőiparban az idősebb munkavállalók is piacképesek, persze nem a nehéz fizikai munkát tekintve, hanem például projektmenedzseri, építésvezetői feladatokra vagy légtechnikai szerelési munkára egyes cégek kifejezetten 50 pluszos munkaerőt keresnek.

Ezek is érdekelhetik

Hírlevél feliratkozás
Ne maradjon le a zaol.hu legfontosabb híreiről! Adja meg a nevét és az e-mail-címét, és mi naponta elküldjük Önnek a legfontosabb híreinket!