2017.05.03. 07:33
Idősebb szakikkal orvosolható az építőipari munkaerőhiány?
Az Építőipari Vállalkozók Országos Szakszövetsége (ÉVOSZ) szerint egyszerűsített okj-s képzéssel, hatékonyságnövelő, élőmunkát kiváltó beruházásokkal enyhíthető csak az építőipari munkaerőhiány.
A GKI havonta készülő építőipari bizalmi indexében első helyen szerepel a szakemberhiány a termelés bővítését korlátozó tényezők sorában. - olvasható a Napi.hu oldalán.
Az újra beindult lakáspiacon azért fognak csúszni az átadások, mert nincs elég szakmunkás, hatalmas a kivitelezési kapacitáshiány.
Az építőiparban az idősebb munkavállalók is piacképesek, persze nem a nehéz fizikai munkát tekintve, hanem például projektmenedzseri, építésvezetői feladatokra vagy légtechnikai szerelési munkára egyes cégek kifejezetten 50 pluszos munkaerőt keresnek.