Pályázat a Kvártélyház Kft. vezetésére

Az ügyvezető feladatai: 
– a társaság innovatív, eredményes, hatékony és gazdaságos működtetése a hatályos jogszabályoknak, az alapító okiratnak és a belső szabályzatoknak megfelelően, valamint az ehhez szükséges személyi és tárgyi feltételek biztosítása, 
– a munkáltatói jogok gyakorlása a társaság alkalmazottai/munkavállalói tekintetében, 
– a társaság képviselete hatóságok előtt, valamint harmadik személyekkel szemben, 
– a közgyűlés részére éves üzleti terv és beszámoló készítése, 
– a közgyűlés által elfogadott éves üzleti tervben meghatározott célok megvalósí­tása, 
– a társaság üzleti könyvei­nek szabályszerű vezetéséről történő gondoskodás,
– a társaság tevékenységének tervezése, szervezése, irányítása, vagyonának megőrzése, gyarapítása a társaság gazdasági érdekeire figyelemmel, 
– a rendelkezésre álló anyagi és tárgyi eszközökkel történő célszerű és felelősségteljes gazdálkodás biztosítása,
– kapcsolattartás a tulajdonossal és az üzleti partnerekkel, koordinációkon és szakmai egyeztetéseken való részvétel,
– a jogszabályok által előírt szabályzatok elkészítéséről és nyilvántartásáról való gondoskodás, a bejelentési kötelezettségek teljesítése,
– mindazon kötelezettségek teljesítése és feladatok ellátása, amelyeket jogszabály, a közgyűlés határozata, a társaság alapító okirata és belső szabályzata, valamint a munkaszerződés az ügyvezető számára előír. 

A foglalkoztatás időtartama: 
2025. január 1. napjától 2029. december 31. napjáig tartó határozott idő.

A munkavégzés helye:
8900 Zalaegerszeg, Széchenyi tér 3–5.

Munkaidő:
A teljes napi munkaidő napi 8 óra, amelynek beosztását az ügyvezető önállóan jogosult megállapítani.

Jogállás: 
Jelen pályázati kiírás alapján a társaság ügyvezetését a vezető tisztségviselő a polgári törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény (Ptk.) 3:112. § (1) bekezdésében foglalt munkaviszony keretében látja el. Erre tekintettel az ügyvezetőre a Ptk., valamint a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt.) rendelkezései az irányadók.

Bérezés: 
A munkabér és a személyi juttatások megállapítására az Mt. vezető állású munkavállalóra vonatkozó rendelkezései, a társaság javadalmazási szabályzata és egyéb vonatkozó belső szabályzatai, valamint a felek megállapodása az irányadó.

A Társaság tevékenységi köre:
Szabadtéri színházi tevékenység, az Egerszeg Fesztivál, illetve az őszi Országos Vadpörkölt és Borfesztivál szervezése. A kft. emellett projekt- és marketingkommunikációval foglalkozik, illetve minden évben legalább egy új bemutatót visz színpadra.

A pályázati feltételek: 
– magyar állampolgárság,
– cselekvőképesség,
– büntetlen előélet, valamint nem áll vezető tisztségviselői foglalkozástól eltiltás, illetve a jogi személy által végezhető tevékenység folytatását kizáró foglalkoztatástól eltiltás hatálya alatt, 
– középfokú végzettség,
– rendezvényszervezői te­rületen/feladatkörben szerzett – igazolt – szakmai tapasztalat,
– színházi előadások rendezésében, színpadra vitelében való jártasság,
– B kategóriás jogosítvány, 
– angol/német nyelvismeret. 

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent: 
– állami vagy önkormányzati tulajdonban álló gazdasági társaságnál szerzett munkatapasztalat,
– vezetői tapasztalat, 
– szakmai szervezetekben betöltött tagság,
– fesztiválszervezői tapasztalat.

Elvárt kompetenciák:
– kiváló szervező- és problémamegoldó képesség,
– kiváló kommunikációs képesség,
– stratégiai szemlélet,
– magas szintű kreativitás, proaktív gondolkodás,
– együttműködési hajlandóság.

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: 
– szakmai önéletrajz, amely tartalmazza az előnyt jelentő tények igazolását, az elvárt kompetenciák teljesülését,
– a társaság vezetésére vonatkozó szakmai elképzelések bemutatása, részletes szakmai és vezetői program,
– három hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány a Ptk. 3:22. § (4)–(6) bekezdései szerinti feltételek igazolásáról,
– iskolai végzettséget, szakképzettséget, szakképesítést, nyelvtudást igazoló dokumentumok másolata,
– bérigény megjelölése,
– a pályázó nyilatkozatai:
1. hozzájárulás a pályázati anyagban foglalt személyes adatoknak a pályázati eljárással összefüggésben való kezeléséhez;
2. hozzájárulás ahhoz, hogy a pályázat elbírálásában részt vevők a pályázat tartalmát megismerhetik;
3. hozzájárulás nyílt ülés tartásához; 
4. megfelel a vezető tisztségviselővel szemben a jogszabály által meghatározott követelményeknek, továbbá nem állnak fenn vele szemben a vezető tisztségviselőkkel szemben a jogszabályokban meghatározott kizáró, valamint összeférhetetlenségi okok, melynek keretében köteles nyilatkozni arról, hogy:
– az Mt. 211. §-a, valamint a Ptk. 3:115. §-a értelmében személyével kapcsolatban összeférhetetlenség nem áll fenn;
– megfelel a Ptk. 3:22. § szerinti követelményeknek;
– nem áll vezető tisztségviselői tevékenységtől eltiltást kimondó határozat hatálya alatt;
5. az egyes vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségekről szóló 2007. évi CLII. törvény alapján fennálló vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettséget vállalja, annak eleget tesz, valamint nem áll fenn esetében az e törvény 9. § (1) bekezdése szerinti tilalom.

A munkakör betölthetőségének időpontja: 
A munkakör legkorábban 2025. január 1. napjától tölthető be. 

A pályázatok benyújtásának határideje: 
2024. november 22.

A pályázatok elbírálásának határideje:
2024. december 12.

A pályázatok benyújtásának módja: 
A pályázatokat postai úton vagy személyesen Zalaegerszeg Megyei Jogú Város polgármesteréhez (8900 Zalaegerszeg, Kossuth L. u. 17–19.) kell benyújtani, és egyidejűleg elektronikus úton a szemely­[email protected] e-mail-címre is meg kell küldeni. Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázott munkakör megnevezését: „Kvártélyház Kft. ügyvezető”

A pályázatok elbírálásának rendje:
A pályázatokról a benyújtásra előírt határidőt követően, a betöltendő munkakör feladatait érintően illetékes bizottsági személyes meghallgatások után a 2024. december 12-i közgyűlés dönt. A bizottsági személyes meghallgatásokra a 2024. december 2. napjától kezdődő bizottsági üléseken kerül sor. 

A pályázati kiírással kapcsolatban további felvilágosítás Jóna Péter gazdasági tanácsadótól a 92/502-100/406-os, valamint dr. Bartl Andrea személyügyi szakreferenstől a 92/502-121-es telefonszámon kérhető.