Betöltendő vezérigazgatói munkakör

A vezérigazgató feladatai: 
– a társaság innovatív, eredményes, hatékony és gazdaságos működtetése a hatályos jogszabályoknak, az alapszabálynak és a belső szabályzatoknak megfelelően, valamint az ehhez szükséges személyi és tárgyi feltételek biztosítása, 
– a munkáltatói jogok gyakorlása a társaság alkalmazottai/munkavállalói tekintetében, 
– a társaság képviselete hatóságok előtt, valamint harmadik személyekkel szemben, 
– a közgyűlés részére éves üzleti terv és beszámoló készítése, 
– a közgyűlés által elfogadott éves üzleti tervben meghatározott célok megvalósítása, 
– a társaság üzleti könyveinek szabályszerű vezetéséről történő gondoskodás,
– a társaság tevékenységének tervezése, szervezése, irányítása, vagyonának megőrzése, gyarapítása a társaság gazdasági érdekeire figyelemmel, 
– a rendelkezésre álló anyagi és tárgyi eszközökkel történő célszerű és felelősségteljes gazdálkodás biztosítása,
– kapcsolattartás a tulajdonossal és az üzleti partnerekkel, koordinációkon és szakmai egyeztetéseken való részvétel,
– a jogszabályok által előírt szabályzatok elkészítéséről és nyilvántartásáról való gondoskodás, a bejelentési kötelezettségek teljesítése,
– mindazon kötelezettségek teljesítése és feladatok ellátása, amelyeket jogszabály, a közgyűlés határozata, a társaság alapszabálya és belső szabályzata, valamint a munkaszerződés a vezérigazgató számára előír. 

A foglalkoztatás időtartama: 
2025. január 1. napjától 2029. december 31. napjáig tartó határozott idő.

A munkavégzés helye:
8900 Zalaegerszeg, Sütő utca 4., valamint a társaság telephelye 

Munkaidő:
A teljes napi munkaidő napi 8 óra, amelynek beosztását a vezérigazgató önállóan jogosult megállapítani.

Jogállás: 
Jelen pályázati kiírás alapján a társaság vezetését a vezető tisztségviselő a Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény (Ptk.) 3:112. § (1) bekezdésében foglalt munkaviszony keretében látja el. Erre tekintettel a vezérigazgatóra a Ptk., valamint a Munka Törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt.) rendelkezései az irányadók.

Bérezés: 
A munkabér és a személyi juttatások megállapítására az Mt. vezető állású munkavállalóra vonatkozó rendelkezései, a társaság javadalmazási szabályzata és egyéb vonatkozó belső szabályzatai, valamint a felek megállapodása az irányadó.

A Társaság tevékenységi köre:
A társaság fő tevékenysége az önkormányzati tulajdonban álló ipari ingatlanok értékesítése, bérbeadása. Emellett a Zrt. végzi az Inkubátorház üzemeltetését. A cég feladatai közé tartozik az önkormányzat által elnyert gazdaságfejlesztési támogatásokhoz kapcsolódó projektmenedzsment feladatok ellátása is. 

A pályázati feltételek: 
– magyar állampolgárság,
– cselekvőképesség,
– büntetlen előélet, valamint nem áll vezető tisztségviselői foglalkozástól eltiltás, illetve a jogi személy által végezhető tevékenység folytatását kizáró foglalkoztatástól eltiltás hatálya alatt, 
– műszaki/gazdasági területen szerzett felsőfokú végzettség,
– B kategóriás jogosítvány, 
– angol/német nyelvismeret. 

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent: 
– állami vagy önkormányzati tulajdonban álló gazdasági társaságnál szerzett munkatapasztalat,
– vezetői tapasztalat, 
– hasonló területen/feladatkörben szerzett szakmai tapasztalat,
– pályázatírói tapasztalat.

Elvárt kompetenciák:
– kiváló szervező és problémamegoldó képesség,
– projekt szemlélet,
– kiváló kommunikációs képesség,
– stratégiai szemlélet,
– együttműködési hajlandóság.

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: 
– szakmai önéletrajz, mely tartalmazza az előnyt jelentő tények igazolását, az elvárt kompetenciák teljesülését,
– a társaság vezetésére vonatkozó szakmai elképzelések bemutatása, részletes szakmai és vezetői program,
– 3 hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány a Ptk. 3:22. § (4)-(6) bekezdései szerinti feltételek igazolásáról,
– iskolai végzettséget, szakképzettséget, szakképesítést, nyelvtudást igazoló dokumentumok másolata,
– bérigény megjelölése,
– a pályázó nyilatkozatai:
1. hozzájárulás a pályázati anyagban foglalt személyes adatoknak a pályázati eljárással összefüggésben való kezeléséhez;
2. hozzájárulás ahhoz, hogy a pályázat elbírálásában részt vevők a pályázat tartalmát megismerhetik;
3. hozzájárulás nyílt ülés tartásához; 
4. megfelel a vezető tisztségviselővel szemben a jogszabály által meghatározott követelményeknek, továbbá nem állnak fenn vele szemben a vezető tisztségviselőkkel szemben a jogszabályokban meghatározott kizáró, valamint összeférhetetlenségi okok, melynek keretében köteles nyilatkozni arról, hogy:
– az Mt. 211. §-a, valamint a Ptk. 3:115. §-a értelmében személyével kapcsolatban összeférhetetlenség nem áll fenn;
– megfelel a Ptk. 3:22. § szerinti követelményeknek;
– nem áll vezető tisztségviselői tevékenységtől eltiltást kimondó határozat hatálya alatt;
5. az egyes vagyonnyilatkozat tételi kötelezettségekről szóló 2007. évi CLII. törvény alapján fennálló vagyonnyilatkozat tételi kötelezettséget vállalja, annak eleget tesz, valamint nem áll fenn esetében az e törvény 9. § (1) bekezdése szerinti tilalom.

A munkakör betölthetőségének időpontja: 
A munkakör legkorábban 2025. január 1. napjától tölthető be. 

A pályázatok benyújtásának határideje: 
2024. november 22.

A pályázatok elbírálásának határideje:
2024. december 12.

A pályázatok benyújtásának módja: 
A pályázatokat postai úton vagy személyesen Zalaegerszeg Megyei Jogú Város Polgármesteréhez (8900 Zalaegerszeg, Kossuth L. u. 17-19.) kell benyújtani és egyidejűleg elektronikus úton a [email protected] e-mail címre is meg kell küldeni. Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázott munkakör megnevezését: „Városfejlesztő Zrt. vezérigazgató”

A pályázatok elbírálásának rendje:
A pályázatokról a benyújtásra előírt határidőt követően, a betöltendő munkakör feladatait érintően illetékes bizottsági személyes meghallgatások után a 2024. december 12-i közgyűlés dönt. A bizottsági személyes meghallgatásokra a 2024. december 2. napjától kezdődő bizottsági üléseken kerül sor.

A pályázati kiírással kapcsolatban további felvilágosítás Jóna Péter gazdasági tanácsadótól a 92/502-100/406-os, valamint dr. Fata Anikó személyügyi szakreferenstől a 92/502-100/242-es telefonszámon kérhető.